Última atualização: 17/02/2022 – 16:55

Olá candidato, bem-vindo ao processo seletivo da Vossko do Brasil. Agradecemos o seu interesse em fazer parte da nossa equipe!

Antes   de   enviar   o   seu   currículo   para   que   possamos   dar início   ao   processo   de recrutamento  e  seleção,  precisamos  que  você  entenda  como  a  nossa  empresa  trata  os  seus dados.

Um dos pilares éticos na condução dos negócios da Vossko do Brasil é o cumprimento da  lei.

Somos  comprometidos  com  a  proteção  da  privacidade  e  dos  dados  pessoais,  e respeitamos a legislação relativa à proteção de dados.

De quais dados estamos falando?

A  Lei  Geral  de  Proteção  de  Dados  (lei  13.709/2018)  se  aplica  para  informações relacionadas à pessoa natural identificada ou identificável,não contemplando, portanto, dados de  pessoas  jurídicas.

Ou  seja,  para  fins  desse  documento,  estamos  nos  referindo  aos  dados pessoais dos candidatos.

Quais são os dados que coletamos para o processo seletivo?

Para viabilizar a sua participação no processo de seleção, solicitaremos o preenchimento de uma ficha cadastral, na qual você fornecerá as seguintes informações:

Nome completo;

Endereço eletrônico (e-mail);

Informações de contato;

Você poderá ainda anexar o seu currículo, que poderá conter outras informações relevantes para o cargo almejado, como:

Endereço;

Escolaridade;

Formação acadêmica;

Histórico profissional;

Informação sobre ser PcD ou não;

Aptidões, como domínio de idiomas

Cursos e participações em eventos/palestras/treinamentos;

Publicações;

Perfis em redes sociais, como LinkedIn.

Outros dados poderão ser inseridos por você no seu currículo e também serão tratados pela empresa.

Nós da Vossko do Brasil não nos responsabilizamos pela veracidade e autenticidade dos dados pessoais fornecidos pelo candidato, nem pelo uso indevido de dados e informações pessoais de terceiros ou eventual  infração  decorrente  desse  uso  indevido  por  parte  do candidato.

Para que utilizamos esses dados?

Esses dados são coletados e utilizados para:

Viabilizar a participação no processo seletivo;

Entrar  em  contato  com  você  para  dar  andamento  ao  processo  seletivo  do  qual  você esteja participando;

Incluir seus dados no banco de talentos da empresa.

Qual a base legal que justifica o tratamento desses dados?

A base legal que autoriza a coleta dos dados de currículos nessa etapa de recrutamento processo seletivo da Vossko do Brasil é o consentimento (art. 7, inciso I da lei 13.709/2018). Por isso, após a leitura do documento, caso você esteja de acordo e deseje participar do processo seletivo da empresa, iremos perguntar se você consente que a Vossko do Brasil trate seus dados para os objetivos aqui descritos.

Nas etapas  posteriores  do  processo  seletivo,  não  contempladas  nesse  documento, outras  bases  legais  poderão  ser  utilizadas  para  o  tratamento  de  dados.  Essa  informação  será revelada em momento oportuno.

Por quanto tempo armazenaremos seus dados?

Após  envio do  seu  currículo,  ele  será  armazenado  no  nosso  banco  de  talentos  pelo período de 12 meses. Findo esse  prazo sem que o candidato seja chamado para participar do processo de recrutamento e seleção, o currículo será automaticamente descartado.

Seu  currículo poderá  ser  descartado  a  qualquer  momento,  basta  entrar  em  contato conosco e manifestar o seu desejo.

Quais são os direitos do candidato em relação aos seus dados?

Conforme art. 18 da LGPD, você tem direito de:

Saber quais os dados a Vossko do Brasil possui a seu respeito e requisitar uma cópia;

Alterar, completar e excluir informações incompletas, inexatas e desatualizadas;

Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto em Lei;

Pedir a exclusão dos dados fornecidos com base no consentimento;

Informação das entidades públicas e privadas com as quais o controlador realizou uso compartilhado de dados;

Revogar o seu consentimento;

Saber sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa.

Com quem devo entrar em contato em caso de dúvida ou solicitação?

Caso você tenha qualquer dúvida com relação a nossa política de proteção de dados, ou queira     fazer     alguma     solicitação,     favor     entrar     em     contato     através     do     e-mail:

 encarregado@vossko.com.br

ou pelo telefone (49) 32212391, de segunda à sexta, das 14:00h às 17:00h.

Lembramos que nossa política poderá passar por atualizações, caso sejam necessárias novas autorizações de sua parte, entraremos em contato por e-mail.

Alterações da Política de Privacidade

Esta política de privacidade poderá ser alterada a qualquer momento, razão pela qual é fundamental sua revisão regular por parte do usuário. Podemos também avisá-lo por e-mail de quaisquer alterações que vierem a ocorrer, desde que você nos autorize este procedimento.

A  data  da  versão  se  encontrará  sempre  no  cabeçalho  desta  política.

Sempre  que houverem  novas  alterações,  as  versões  anteriores  poderão  ser  solicitadas  e  consultadas  pelo usuário mediante gratuita solicitação através do e-mail: encarregado@vossko.com.br

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Legislação e Jurisdição

Esta Política de Privacidade e a relação decorrente das ações aqui compreendidas, assim como qualquer disputa que surja em virtude disto será regulada exclusivamente pela legislação brasileira.

Fica eleito o Foro da Comarca de residência do usuário, para dirimir qualquer questão envolvendo   o   presente   documento,   renunciando  as   partes   a   qualquer  outro,   por  mais privilegiado que seja ou venha a ser.